社員インタビューハイソルの働き方
技術部：Y.T
ハイソルに入社した経緯を教えてください。
以前は自動車メーカーの系列会社で音と振動の研究をしていました。そこで4年ほど勤めていたんですが、新しいことをやってみたくて、エージェントに登録し、ここを紹介されたんです。面接で話したとき、会社の方々が落ち着いた雰囲気だったので、すごく気持ちが楽になったのを覚えています。そのあと、もう一度、詳しい話をして決めました。入社したのは、最初のコンタクトから2ヶ月ぐらいだったと思います。
現在の働き方は？
同じ技術部の人と5人ぐらいでチームを組んで仕事をしています。ただ、チームであっても、合同で作業するというよりは、個人の担当分がきっちりしていて、自分のペースで進められるんです。残業も、前職のときは22時とかまでやることも多かったんですが、ここでは長くても1、2時間ぐらいですね。入社して1年ぐらいになりますが、休日出勤は1日あっただけ。有給休暇も、自分で仕事の都合さえつければ気兼ねなく取ることができています。
社内の雰囲気はどのような感じですか？
技術部の中では、20代の私が年齢も社歴もいちばん下なんですが、いい先輩方が多いので、雰囲気はいいですよ。社内でも意見は言いやすいですし、社長にも、何かあればすぐ相談しています。大きな組織となると、社長室とかがあって、ドアをノックするのも緊張すると思うんですけど、弊社では同じフロアなんです。だから、話もしやすいですね。
ハイソルで働くには、どんな人が向いていると思いますか？
前向きで、チャレンジしたい人に向いていると思います。この業界の経験や知識は、もちろんないよりはあったほうがいいんでしょうけど、私もそうですが、違う業界からの転職組も多いので、やる気さえあれば大丈夫です。先輩が初歩的なところから丁寧に教えてくれますし。技術部の中でも、プログラマーとか設計とか、いろんな仕事があるので、意外なキャリアが役に立つことがあるかもしれません。
